Air France mène une campagne active de recrutement dans différents domaines d’activité tels que le personnel navigant commercial, les mécaniciens aéronautiques, les pilotes, les ingénieurs IT, les business analysts, les experts en revenue management, etc. Toutes les offres d’emploi sont disponibles sur le site de recrutement d’Air France.

En 2023, près de 2 000 talents rejoindront Air France, dont plus de 400 pilotes, 350 mécaniciens et 260 cadres, tous en CDI. Cette dynamique de recrutement se poursuivra en 2024 et au-delà.

Grâce à ses activités principales – le transport de passagers, le transport de marchandises et la maintenance aéronautique – la compagnie Air France génère plus de 37 000 emplois directs en Île-de-France. Bien que 50% de son chiffre d’affaires soit réalisé à l’étranger, plus de 90% de ses employés sont basés en France. En 2019, les activités d’Air France représentaient plus de 3% du PIB de la région francilienne, avec 1,8 milliard d’euros d’achats et 1,6 milliard d’euros de recettes fiscales.

Pour attirer les talents, Air France met en place diverses initiatives visant à valoriser les opportunités d’emploi offertes. Elle entretient également des relations étroites avec un écosystème d’organisations et d’entreprises partenaires. Par exemple, l’Association pour la Formation aux Métiers de l’Aérien (l’AFMAé) et l’association Jérémy, créées à l’initiative d’Air France, proposent des formations et des parcours d’insertion dans le secteur aéronautique aux demandeurs d’emploi. Le Centre de Formation des Apprentis de l’AFMAé est implanté à Bonneuil-en-France (95) et à Toussus-le-Noble (78).

Air France a également contribué à la création d’Airemploi, un espace d’orientation et de formation pour tous les métiers liés à l’avion. L’entreprise s’engage à recruter des apprentis à différents niveaux et dans une variété de métiers, en mettant l’accent sur l’insertion des jeunes. Elle promeut également l’égalité femmes-hommes dans le secteur aérien en luttant contre les stéréotypes à travers la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial » et l’association « Elles bougent ».

En conclusion, Air France recrute activement dans différents domaines et met en place des initiatives pour attirer les talents et favoriser l’insertion professionnelle dans le secteur aéronautique.