Le groupe Lufthansa, connu pour la rentabilité de ses compagnies aériennes en 2023, a débuté l’année 2024 avec un premier trimestre difficile, impacté par des mouvements sociaux. Ces grèves ont eu un impact financier négatif d’environ 350 millions d’euros, mais malgré cela, Lufthansa reste positive pour le reste de l’année. Carsten Spohr, président du conseil d’administration et PDG du groupe, a souligné que la conclusion d’accords salariaux à long terme avec plusieurs syndicats permet à la compagnie de planifier avec certitude pour les années à venir. Il a également mentionné une forte demande, supérieure à celle de l’année précédente pour l’été à venir.

Spohr a ajouté que le groupe continue d’augmenter sa capacité réseau, avec des avions affichant des taux de remplissage élevés, prévoyant ainsi un été prometteur. Il a également noté une reprise des voyages d’affaires et souligné l’importance de l’amélioration de l’offre premium du groupe.

Malgré ces perspectives positives, le premier trimestre a été financièrement difficile pour la compagnie, avec un bénéfice ajusté négatif avant intérêts et impôts (EBIT) de -849 millions d’euros et une perte nette de 734 millions d’euros. Ces chiffres représentent des variations de -211 % et -57 % par rapport à l’année précédente.

Lufthansa Group avait déjà alerté sur cette perte le 16 avril, attribuant principalement ces résultats aux grèves de plusieurs groupes, notamment les employés d’assistance en escale représentés par le Syndicat uni des services (ver.di) et les agents de bord regroupés sous la bannière du Syndicat indépendant des agents de bord (UFO).

En conclusion, malgré les difficultés rencontrées au premier trimestre 2024, le groupe Lufthansa garde un cap positif pour le reste de l’année, grâce à la conclusion d’accords salariaux à long terme et à une demande toujours forte sur le marché.